tag:xn--8z0a580a.kyallenn.com,2007://55 2007-05-17T13:36:13Z 転職情報。転職に関するあらゆる情報を提供していくサイトです。 Movable Type 3.33-ja tag:xn--8z0a580a.kyallenn.com,2007://55.4987 2017-05-09T15:42:58Z 2007-05-17T13:36:13Z

今現在，職を持っておられる皆さん。 転職について考えたことはありますか？ 人はど...

今現在，職を持っておられる皆さん。 転職について考えたことはありますか？ 人はどうして転職をしたいと思うのでしょう？ また転職をしたいと思う人のきっかけというものはどんなものなのでしょうか？ 転職を考える人の，きっかけにもいろいろあります。 しかしながら，大体そのパターンはおおよそ5つにわけられるようです。 転職を考えるきっかけの一つめは，今現在の仕事に満足していないという人。 レベルアップしたいと思っていたり，もしくは今の会社の人間関係などで不満が ある場合…要するに，自分の意志で現在の仕事を変わりたいと思っている人。 転職を考えるきっかけ二つ目は，今の会社の経営状態などから見て将来が 不安になっている人。 転職を考えるきっかけ三つ目は，転勤の話しなどがあるけれど家族間などの 理由があり，会社からの辞令を断らねばならない人。 転職を考えるきっかけ四つ目は，リストラされそうな人。 転職を考えるきっかけ最後は，いわゆるヘッドハンティングなどをされた人。 以上のように，転職を考え始めるきっかけは様々です。 もちろん，転職をする事は悪いことではありません。 むしろ，今より レベルアップしたいなどと考える事は，向上心の表れとして良いことです。 しかし，短期間に転職ばかりしていると次回に職を変わる時，経歴書を見た 担当者の印象はあまり良いものとはいえません。 転職は，ひとつのいい経験だとは思いますが，きちんと予定をたてて行いましょう。 tag:xn--8z0a580a.kyallenn.com,2007://55.4988 2016-04-30T15:47:55Z 2007-05-17T13:45:59Z

「転職」について考えてみましょう。 ”仕事とは自己実現だ”というようなことを言っ...

「転職」について考えてみましょう。 ”仕事とは自己実現だ”というようなことを言っていた人がいます。 終身雇用制度が崩れたいま、自分の可能性を広げる「転職」はおおいにするべきと思います。 ただ「転職」にはリスクもある。「転職」について考える時、避けては通れない道です。 新天地たる次の会社（企業）が決まっていればいいが、そうでなければ収入は途絶えます。 やりがいを求めて転職したが、収入はダウンというケースもあります。 家族との間に軋轢が生じる場合さえあります。 それらのことを踏まえた上で「転職」について、自問してみましょう。 ”自分が転職したいのは何故か” ”転職でしかその事柄は解決しないのか”などなど・・・。 「転職」について考えてみるとじっさい問題は山ほどある気がします。 ただ極端に自問し過ぎて及び腰になるのも考えものです。 純粋にその「転職」によって自分が伸び、かつまわりの人達も幸せになるのなら十分その価値はあるのではないでしょうか？ 世の中のことは、方法さえ間違っていなければ遅かれ早かれ結果が出るものです。 「転職」についても、またしかりではないでしょうか？ C・イーストウッドという俳優、監督がいます。 彼は言ってました。 「努力しないと人間は退化する」 自分の可能性を広げる「転職」なら、おおいにすべきではないでしょうか。 「転職」について考える時はポジティティブシンキングがいいようです。 tag:xn--8z0a580a.kyallenn.com,2009://55.5742 2009-05-17T14:15:32Z 2007-05-17T14:16:42Z

いざ転職・退職を決めたはいいけれど，思ったとおりに事を運んでいったら， うまく引...

いざ転職・退職を決めたはいいけれど，思ったとおりに事を運んでいったら， うまく引き継ぎが出来てなかった…などと，なかなか思うように進まないのが 転職や退職の罠。 あなたがもし転職や退職をしようとするならば，予め，おおまかでも良いので スケジュールを立てて，その通りに実行してみようと努力する事が大切です。 例えば，退職のタイミング。 スケジュールを組んで，いったいいつが一番退職に良い時期なのかを予想しておきましょう。 例えば，今手掛けている仕事での，区切りのいい時期はいつか，忙しくない時期は いつかなど。 スケジュールを組むのとスケジュールを組まないのとでは差が出てきます。 しかし，キツキツなスケジュールを組んでしまうと，返って焦ってしまうもの。 少し余裕をもったスケジュール作りが大事といえます。 また，引き継ぎのことも考えておきましょう。 だれに，どのように，どの仕事を引き継ぐのか…。 例えば，仕事の内容などはパソコンなどを使って，だれが見てもわかりやすいよう， データ化やグラフ化しておくとよいかもしれませんね。 また，後任者と一緒にお得意先をまわって，きちんと紹介していくことも 重要です。 そのあたりも，スケジュールに組み込んでいきましょう。 そのスケジュールの大体の期間ですが，少し余裕を持って，内定が決まってから 退職まで3ケ月ほど見ておけば十分だと思われます。 また，退職願を提出する時期など，スケジュールを組むべき事は沢山あります。 あなたなりの，余裕をもったスケジュール作りをしましょう。 tag:xn--8z0a580a.kyallenn.com,2007://55.9178 2007-08-29T09:44:48Z 2007-08-29T09:45:03Z

転職。会社勤めをしたことのある人で、このことを一度も考えなかった人はまれであろう...

転職。会社勤めをしたことのある人で、このことを一度も考えなかった人はまれであろう。年功序列といった日本の会社の長所でもあった部分を切り捨て、欧米でいうところの成果主義とはまったく別物の成果主義がまかりとおる日本。 次第に働くモチベーションを奪われていく毎日。 「転職しても同じか」というあきらめと、「いや、他の会社に行けば違うのではないか」という期待。「辞めます」といえば会社はいつでも辞められるが、その後の転職の先に待っているものは何なのか見えない。 IT企業などでは、１年で半分以上も社員が入れ替わるのも当たり前のようだ。 これから社会人となる人、現状の仕事に不安や不満を抱える会社員。これからの時代、転職から逃れられる幸せな人はまれになっていくだろう。 tag:xn--8z0a580a.kyallenn.com,2007://55.9177 2007-08-29T09:44:23Z 2007-08-29T09:44:39Z

転職の時代。ここ１０年の不況の中、最近明るさを見せてきた経済状況ではあるが、一つ...

転職の時代。ここ１０年の不況の中、最近明るさを見せてきた経済状況ではあるが、一つの会社に生涯を捧げる人は、確実に少なくなっていくだろう。 転職のパターンとして、これからの時代の特徴がいくつかあると思う。不況の中、自分の本当に入りたかった会社に入れなかった、25歳から35歳の「不況世代」が、好景気を機に転職するパターン。また、この好景気の裏側にあるリストラや賃下げに伴い、転職をせざるを得ない人の転職。はたまた会社は自分の踏み台・階段としか考えない人の転職。 いずれにせよ転職の時代が来たことは間違いない。「連合生活アンケート調査」では７割の人が「１０年後には転職する人が増加する」と答えているそうだ。各自スキルアップするなど、いつ来るか分からない転職のチャンスもしくは転職をせざるを得ない状況に対する備えが必要だ。 tag:xn--8z0a580a.kyallenn.com,2007://55.9176 2007-08-29T09:43:59Z 2007-08-29T09:44:13Z

転職をする場合、多くの会社では一次選考として履歴書による書類審査がある。コレに通...

転職をする場合、多くの会社では一次選考として履歴書による書類審査がある。コレに通らなければ、面接に絶対の自信を持っていたとしても採用されることはない。よって、転職の際は、まずは履歴書の書き方に一工夫したいところである。 転職に成功する履歴書の書き方を紹介しよう。 まず採用担当者が見て「会いたい」と思わせる内容のものでなければ書類選考で落とされてしまう。よって、このことを念頭に置いた履歴書の書き方をする必要がある。 最近はワープロで履歴書を書く人が増えているようだが、IT系や最近起業したような企業以外では、筆記用具は黒インクの万年筆がベスト。字は見やすい楷書で丁寧に。文字の大きさ、文字量など全体のバランスを整える。学歴・職歴は正直に。空欄は埋め尽くす。下書きをして何度も読み返してから本番へ。誤字・脱字はそれだけで不合格。 履歴書の書き方において、以上は最低限。本気で転職したいと思えばさらに、志望の動機・具体的な経歴をまとめた添え状も必須だ。 tag:xn--8z0a580a.kyallenn.com,2007://55.9175 2007-08-29T09:43:37Z 2007-08-29T09:43:50Z

転職の際、必須といえるのが履歴書。履歴書の段階で半分以上は落とされると覚悟してお...

転職の際、必須といえるのが履歴書。履歴書の段階で半分以上は落とされると覚悟しておいた方がよいだろう。 履歴書とはそれぐらい転職にとって重要なものだ。転職が成功して採用されてからも、会社を辞めるまで履歴書は保存される。恥ずかしい履歴書は書きたくないものだ。 履歴書の書き方の重要ポイントは、採用担当者が見て「会いたい」と思わせる内容のものでなければならないということ。 よって、汚い文字で書かれた履歴書は論外。忙しい採用担当者には読む気が起きない。あとはスカスカの履歴書。なんの情熱もはいっていない履歴書も、採用担当者には読む気が起きない。 履歴書の書き方といった本がでているが、それは文の体裁など、基本中の基本部分だけ立ち読みでもすればいい。 履歴書の書き方に正解はない。履歴書の書き方といった本のとおり書いていては、まず転職は成功しないだろう。 tag:xn--8z0a580a.kyallenn.com,2007://55.9174 2007-08-29T09:43:10Z 2007-08-29T09:45:34Z

今や転職は当たり前の時代となっており、多くの人が体験することです。医師の転職とて...

今や転職は当たり前の時代となっており、多くの人が体験することです。医師の転職とて例外ではありません。 勤務医と開業医の収入差は驚くものがありますが、開業するにはある程度の資金が必要になります（親が開業医の場合を除いて）。 医師の転職として第一のステップは、より条件のよい病院への転職でしょう。転職情報を得る手段として、インターネットが欠かせません。 医師の転職の場合は、一般の転職雑誌や転職サイトではなく、医師の転職を専門に扱っているところを利用するとよいでしょう。 そして少しずつステップアップしていき、いずれは開業医へというのが、医師の転職の王道ではないでしょうか。 tag:xn--8z0a580a.kyallenn.com,2007://55.9173 2007-08-29T09:42:47Z 2007-08-29T09:43:01Z

医師の転職といっても、勤務している病院をただ変わるといったものだけではありません...

医師の転職といっても、勤務している病院をただ変わるといったものだけではありません。 医師の転職においての最初の大きな分かれ道は、大学に残るか、どこかの病院に勤務するかの選択です。 大学に残ったからといって、教授への道が約束されているわけではありません。多くの大学勤務医はそれほど高くない賃金で働いています。 医師の転職先として、どこかの病院を選ぶ場合も同様です。医師の年収格差は、じつは驚くべきものがあります。もちろん僻地と都会の差もあるでしょう。 医師の転職においては、収入を取るかやり甲斐を取るか、そういった決断も迫られます。 病院を開業する場合もそうです。何処で開業するかで、収入や忙しさ、やり甲斐など、いろいろな要素や条件が変わってくることも考えねばなりません。 tag:xn--8z0a580a.kyallenn.com,2007://55.9172 2007-08-29T09:42:24Z 2007-08-29T09:42:38Z

女性の転職。女性にとって、転職を考えるタイミングはいくつかあると思います。 女性...

女性の転職。女性にとって、転職を考えるタイミングはいくつかあると思います。 女性の転職においては、結婚や出産がきっかけとなる例も少なくありません。この際には、社員の育児へのバックアップ体制の整っている会社、もしくは育児のための早退・休暇が認められるような会社などを選ぶことになります。 しかし、結婚や育児のための女性の転職に関しては、必要以上に積極的にならない方がいい場合もあります。「今働いている会社で勤務を続けていては、結婚や育児がどうしても出来ない」というなら話は別ですが、そうでない場合は、できればそのまま会社に残った方がいいでしょう。なぜなら、結婚や育児が、女性の転職のマイナス要因としてみなされる場合もあるからです。 女性の転職、辞めてしまったはいいが、次の会社が見つからなくてはどうしようもありませんから、先のことも見据えて慎重に行いたいものです。 tag:xn--8z0a580a.kyallenn.com,2007://55.9171 2007-08-29T09:41:57Z 2007-08-29T09:42:13Z

女性の転職といっても、いまは男性との差はかなり縮まっているのではないでしょうか。...

女性の転職といっても、いまは男性との差はかなり縮まっているのではないでしょうか。 キャリア志向の女性の転職は、今や当たり前。彼女たちは、より自分を買ってくれる会社へとステップアップしていきます。 それは結婚や育児をしている女性の転職に関しても同様です。夫や両親、義父母、保育施設の力を借りながらバリバリ働いている女性はたくさんいます。 女性の転職に付きまとういろいろな問題も、今や過去の話になりつつあります。育児に協力しない夫は論外ですし、また育児休暇などが整っていない会社も論外という時代に移行してきているのです。 育児に協力しない男性や働く社員の育児体制などが整っていない会社などは、滅びていくだけではないでしょうか。 tag:xn--8z0a580a.kyallenn.com,2007://55.9170 2007-08-29T09:41:27Z 2007-08-29T09:41:48Z

転職フェアとは、人を採用したい企業と、企業に就職したい人が、一つの場所に集まって...

転職フェアとは、人を採用したい企業と、企業に就職したい人が、一つの場所に集まっておこなう合同企業説明会です。 プライバシーを守るため、１社ごとのスペースは三方向をパーテーションで区切られていることがほとんどです。 転職フェアとしては、新卒向け、転職者向け、Uターン就職向け、障害者就職向けなど、いろいろなものが開催されています。 転職フェアの開催場所は、東京などの大都市が多いですが、最近は地方でも活発に行われているようです。 転職フェアに参加するには、事前に登録を必要とする場合が多いようです。就職情報誌などでチェックすることをおすすめします。 tag:xn--8z0a580a.kyallenn.com,2007://55.9169 2007-08-29T09:41:04Z 2007-08-29T09:41:18Z

転職フェアとは、人を採用したい企業と、企業に就職したい人が、一つの場所に集まって...

転職フェアとは、人を採用したい企業と、企業に就職したい人が、一つの場所に集まっておこなう合同企業説明会です。 転職フェアの利点は何でしょうか。一度に多くの人事担当や現場の人と話ができることと、その場で応募できること。この二つが大きいと思います。 転職フェアに行って会社のパンフレットを集めてくるだけの人もいるようですが、これではインターネット上の就職活動となんら変わりません。 転職フェアに行ったならば、できるだけ多くの人事担当や現場の人と話し、そこが自分が求める企業なのか、自分がその会社が求めている人材に該当するのかなどを判断したいもの。それができなければ、転職フェアに行った意味はありません。 tag:xn--8z0a580a.kyallenn.com,2007://55.9168 2007-08-29T09:40:37Z 2007-08-29T09:40:54Z

転職の理由は人によっていろいろあるでしょう。過労、セクシャルハラスメント、パワー...

転職の理由は人によっていろいろあるでしょう。過労、セクシャルハラスメント、パワーハラスメント、単身赴任、その他もろもろ。 しかし中途採用の面接では、必ず「あなたはどんな理由で転職しようと思ったのですか」といった質問で、転職の理由を聞かれることになります。 ここで本当の転職の理由をあけすけに話しても、採用されなければ意味がありません。転職の理由は、同じ仕事をしている他社の人と比べて賃金が低いなど、採用担当者が納得するものでなければなりません。 また、大抵の転職の理由はネガティブなものですが、採用担当者は一般的に、ネガティブな話は聞きたくないものです。 転職の理由が事実ネガティブなものだとしても、ポジティブな感じに表現を変える努力は必要でしょう。 tag:xn--8z0a580a.kyallenn.com,2007://55.9167 2007-08-29T09:40:13Z 2007-08-29T09:40:28Z

転職の理由は人それぞれだと思います。しかし転職の理由が何であれ、転職の採用面接の...

転職の理由は人それぞれだと思います。しかし転職の理由が何であれ、転職の採用面接の時には、転職の理由を必ず聞かれると思って間違いないでしょう。 どうして現在の会社を辞めるのかというのは、採用する側にとっては、「自社に入社しても、またすぐに辞めてしまわないか」ということを判断するための材料になります。 また複数の転職経験のある人は、それまでの転職の理由も同様に聞かれることが多いようです。 転職の理由は、採用者側にとってはネガティブに映りがちなので、客観的にみて正当な理由として理解してもらえるように説明しましょう。 ネガティブな理由をうまくポジティブな表現に変えることも当然必要です。事前にすらすら答えられるよう充分に整理しておきましょう。